岗位职责

1、负责文件的处理与存档，档案的收集与整理；
2、协助人事部开展招聘工作以及公司人员的考勤统计与薪资核算；
3、起草、修改办公文件，负责会议记录；
4、日常公司所需用品的采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、完成上级交代的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2、会P图，制作海报；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作敬业负责，做事认真细致，具有良好的职业道德素养；
5、思维敏捷，有较强的沟通表达能力、学习能力和团队合作能力。

其它福利

无责任底薪（3k-5k）+提成+五险一金+国内外旅游+国家法定节假日